日期:2018-06-28 | 來源:本站
為促進廣大員工理解掌握企業(yè)文化精髓,樹立廣大員工心中“我是裕達人”的主人翁意識,以文化凝聚人心,加強企業(yè)文化建設,集團培訓中心于2018年6月27日晚上7點,在集團七樓大會議室開展了治企思維策略之企業(yè)文化培訓。參訓對象為集團各中心、各子(分)公司部分副經理級、核心骨干以及后備梯隊人才,共九十多人,各子分公司視頻同步參訓,本次培訓由集團資深講師黃玲艷總監(jiān)擔任主講。
本次培訓圍繞裕達的企業(yè)文化、集團2018年經營指導思想及裕達新十年戰(zhàn)略規(guī)劃等方面內容進行分享,培訓中,黃總貼合實際,深入淺出的講解了員工如何將企業(yè)文化落到實處,讓企業(yè)文化真正驅動公司業(yè)務的發(fā)展,通過文化的力量去影響和提升團隊建設。
最后,黃總總結時,勉勵大家在集團高速發(fā)展的環(huán)境下要團結協作,快樂工作,享受生活,在平凡的崗位上,創(chuàng)造最不平凡的價值。中層干部更注思維和布局,思路決定出路,布局決定結局,工作要以結果為導向,完成比完美更重要。本次培訓內容豐富多彩,重點突出,訓后立即考試檢驗學習成果,達到了預期效果,進一步了增強員工的歸屬感,產生了共鳴。
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